你好，如果我是江苏江都地区的，请问一下单位社保交满10年能否50岁退休？

处理方式：
从法律角度，处理此类问题通常有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和条件；二是寻求专业律师的帮助，对退休政策进行法律解读，并评估个人情况是否符合退休条件。
选择方式：
选择哪种处理方式取决于您的具体情况。如果您对退休政策有一定的了解，且问题相对简单，可以先尝试咨询当地社保部门。若政策复杂或存在争议，建议寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到妥善保护。
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具体操作：
1. 若选择咨询当地社保部门，您可以通过电话、网上查询或现场咨询等方式，了解江苏江都地区的具体退休政策，特别是关于女性工人退休年龄和工作年限的条件。
2. 若选择寻求专业律师的帮助，您可以先通过网络或口碑等方式，找到擅长劳动法和社保法领域的律师。然后，预约咨询，向律师详细说明您的情况，包括工作年限、社保缴纳情况等，以便律师为您提供准确的法律意见和解决方案。
3. 在了解政策或获得法律意见后，您需要根据实际情况做出决策。若符合退休条件，可按照相关程序办理退休手续；若不符合条件，需考虑其他途径或等待条件满足后再申请退休。在整个过程中，保持与社保部门或律师的沟通，确保您的权益得到妥善处理。
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在江苏江都，单位社保交满10年不一定能50岁退休。
分析：根据我国现行法律规定，退休年龄及条件主要由《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件规定。通常，女工人的正常退休年龄为50周岁，但需满足一定的工作年限条件，且这些条件可能因地区、行业或具体政策而异。在江苏地区，具体的退休政策可能涉及更多的地方性规定。仅仅社保交满10年并不足以确定能否在50岁退休，还需考虑其他因素，如工作岗位、单位性质等。
提醒：若您发现自己对退休政策存在误解或不符合预期，且可能影响到您的权益时，应及时咨询当地社保部门或专业律师，以获得准确的政策解读和解决方案。