职务侵占数额8万元判多少年

（一）若涉嫌职务侵占数额达8万，当事人应积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，争取认定为坦白。
（二）尽快退赃退赔，弥补单位损失，与单位沟通并取得其谅解书，为自己争取从宽处罚的机会。
（三）若有自首、立功等法定从轻情节，应主动向司法机关说明情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.按照司法解释，职务侵占数额达8万算数额较大。依《刑法》，单位人员利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.司法量刑时会综合考虑多种因素，像犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等。
3.积极退赃并取得谅解，有机会从轻处罚；若多次侵占或致单位重大损失，可能会从重判罚。
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结论：
职务侵占数额8万属数额较大，依法处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会结合多种因素判定。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占数额8万认定为数额较大。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过在司法实践里，量刑并非固定不变，会综合考量诸多因素。比如犯罪人积极退赃、取得单位谅解，就有机会获得从宽处罚；但要是存在多次职务侵占、给单位造成重大损失等情况，则可能会被从重处罚。

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职务侵占数额8万属数额较大，依《刑法》公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。司法实践中量刑会综合多因素判定。
1.若有积极退赃、取得谅解等情节，有从宽处罚机会。这体现了法律对有悔罪表现者的一定宽容，能促使犯罪人积极弥补过错。建议犯罪人主动积极退赃，诚恳向单位道歉以争取谅解。
2.若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情形，会从重处罚。此类行为主观恶性和社会危害性较大，应受到更严厉制裁。单位要加强内部监管，完善财务等制度，防止类似情况发生。
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法律分析：
（1）依据相关司法解释，职务侵占数额8万属于数额较大范畴。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）司法实践里，职务侵占罪量刑并非仅看侵占数额。犯罪情节是关键考量因素，若存在多次职务侵占、给单位带来重大损失等情况，会从重处罚。
（3）若犯罪人有积极退赃、取得受害单位谅解、自首立功等情节，则有机会获得从宽处罚。

提醒：
涉及职务侵占罪量刑会因具体情况有很大差异，若面临此类法律问题，建议咨询以获取更精准分析。