误工费期间上班了咋算

误工费期间上班，看收入。
1. 收入未减，不计误工费，正常上班即可。
2. 收入减少，先收集证据，如工资单、工作记录等，证明实际减少的收入。
3. 与赔偿方协商，依据证据要求合理赔偿。
4. 协商不成，可提起诉讼，由法院根据证据判决赔偿金额。
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误工费期间上班，处理方式需视收入情况定。
若上班收入未受影响，则不计误工费；若收入减少，应收集工资单、工作记录等证据，通过协商或诉讼要求赔偿。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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误工费期间上班，赔偿需按实际减少收入算。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是基于受害人实际减少的收入计算。若期间上班收入未减，则不应计赔；若收入减少，则按减少部分计赔。未及时处理可能导致赔偿不公。