员工多交社保可追回，需与公司协商分担。依据《劳动合同法》，社保是法定义务，不缴或错缴均存风险，可能导致经济补偿或自行承担社保费用。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫多交社保可追回。操作如下：1. 与公司人事沟通，说明情况，要求退还多交部分或调整后续缴费；2. 如公司拒绝，可咨询劳动监察部门，了解维权流程；3. 必要时，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理多交社保常见方式为与公司协商退款或调整后续缴费。选择时需考虑公司态度、多交金额及影响，若公司配合则协商退款，否则考虑法律途径调整。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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