公司偷偷拿走我的硬盘，并未告知我，怎么解决

如果公司未经你同意拿走你的硬盘，可能侵犯了你的财产权或隐私权，应视具体情况采取不同措施：
1. 若硬盘属于你个人所有：公司无权擅自拿走，可要求返还或赔偿损失。
2. 若硬盘为公司财产但存有你的个人数据：公司有权管理设备，但不得侵犯你的隐私权，应提供数据备份或归还个人数据。
3. 若公司声称硬盘中存在保密信息或工作资料：可协商归还前备份个人数据，或在第三方监督下提取个人内容。
4. 若公司拒不沟通或拒绝归还：可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼，维护自身合法权益。
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依据《中华人民共和国物权法》第三十九条规定，所有权人对自己的动产依法享有占有、使用、收益和处分的权利。若硬盘属于你个人财产，公司擅自拿走构成对财产权的侵害。此外，《劳动合同法》第八条明确用人单位应当依法建立劳动规章制度，保障劳动者权利。若公司未提前说明或未有明确制度依据，其行为亦违反劳动法相关规定。结合本例，公司在未告知你、未取得你同意的情况下拿走硬盘，可能同时侵犯你的财产权和知情权，若硬盘中包含你的私人数据，还可能涉及侵犯隐私权。综上，该行为在法律上缺乏正当性，你有权依法要求返还财产或追究相关责任。
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1. 立即与公司沟通：明确硬盘归属及拿走原因，要求书面说明并归还硬盘或提取个人数据。
2. 保留相关证据：包括硬盘购买凭证、硬盘内数据清单、与公司沟通记录等，以备后续维权使用。
3. 向劳动监察部门举报：若公司未按规章制度操作且拒不配合，可向劳动监察部门投诉，要求介入处理。
4. 咨询专业律师并考虑提起诉讼：如沟通无果，可委托律师发函或提起民事诉讼，主张返还财产或赔偿损失。
选择具体解决方案时，应重点考虑硬盘的权属、公司态度、是否存在隐私泄露风险等因素，综合判断采取最合适的应对方式。建议尽早咨询专业律师，以确保自身权益不受损害。
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1. 隐私泄露风险：若硬盘中存有你的身份证、银行卡、家庭信息等敏感数据，公司人员查看或泄露可能造成身份盗用、诈骗等问题。例如，某员工硬盘中存有银行账户信息，被公司人员泄露后，导致银行卡被盗刷。
2. 财产权侵害风险：若硬盘为个人购买且公司拒不归还，可能构成侵占行为，需通过法律途径追索。例如，某员工离职后公司扣留其私人硬盘，法院最终判决公司赔偿硬盘价值及数据恢复费用。
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